L'ingénerie financière et fiscale
Le Plan d'Epargne Interentreprises ou PEI
Le PEI : un plan simplifié pour ouvrir l'épargne salariale aux salariés des petites entreprises
Le PEI vise directement les petites entreprises (TPE).
Le Plan Epargne Interentreprises (PEI) est un nouveau dispositif d'épargne salariale qui permet à un groupe d'entreprises de constituer ensemble un PEE ou un PERCO (on parle alors de PERCO-I), partant du principe que les frais de mise en place et de fonctionnement pourront être mutualisés et que le travail de mise en place ainsi que les formalités administratives d'enregistrement du plan seront faits une fois pour toute au profit de tous les futurs adhérents au PEI.
Du point de vue de son fonctionnement, le PEI n'est qu'une simple coquille et obéit à toutes les règles du dispositif qu'il représente, le PEE ou le PERCO ou les 2 à la fois. Le PEI lui-même peut être mis en place par un groupement d'entreprise, au niveau d'une branche professionnelle ou d'une zone géographique par exemple.
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